Auteur : finews.ch Source : finews.ch
1. Aperçu
- Auteur : finews.ch
- Source : https://www.finews.ch/news/finanzplatz/70173-thomas-jordan-avenir-suisse-distinguished-fellow-nationalbank-zurich-insurance-finanzplatz-schweiz
- Date : [Non indiquée dans l'article]
- Temps de lecture estimé : 2 minutes
2. Résumé de l'article
De quoi s'agit-il ? Le think tank Avenir Suisse lance un nouveau programme de fellowship pour son 25e anniversaire et nomme l'ancien président de la BNS Thomas Jordan comme premier Distinguished Fellow. Le programme vise à honorer des personnalités de premier plan et à utiliser leur expertise.
Faits importants :
- Thomas Jordan a été membre du directoire de la BNS pendant 17 ans, dont 12 ans comme président
- Le nouveau programme de fellowship honore des personnalités de la politique, des sciences et de la société
- Jordan a représenté la Suisse dans des organisations internationales (FMI, BRI, FSB)
- Jordan est depuis peu membre du conseil d'administration de Zurich Insurance
- Les fellows doivent agir comme catalyseurs et ambassadeurs pour Avenir Suisse
- Le programme démarre pour le 25e anniversaire du think tank
- Avenir Suisse souhaite ainsi renforcer son réseau
Groupes concernés : Paysage des think tanks, monde financier suisse, formation de l'opinion politique, organisations financières internationales
Opportunités et risques :
- Opportunités : Renforcement de l'expertise chez Avenir Suisse, meilleure interconnexion entre science et pratique
- Risques : Possibles conflits d'intérêts dus aux mandats parallèles, concentration d'influence chez quelques personnes
Recommandations : Veiller à la transparence des critères de sélection des fellows et à la divulgation de possibles conflits d'intérêts.
3. Regard vers l'avenir
Court terme (1 an) : D'autres Distinguished Fellows devraient être nommés ; l'influence de Jordan sur le débat de politique économique pourrait croître grâce au fellowship.
Moyen terme (5 ans) : Le programme de fellowship pourrait s'établir comme un instrument important de conseil politique et inspirer d'autres think tanks à des programmes similaires.
Long terme (10-20 ans) : Développement possible vers un réseau influent d'anciens hauts fonctionnaires et dirigeants économiques avec une influence significative sur la politique suisse.
4. Vérification des faits
- L'appartenance de 17 ans de Thomas Jordan à la BNS et ses 12 ans de présidence sont corrects
- Sa représentation de la Suisse au FMI, BRI et FSB est confirmée
- La nomination au conseil d'administration de Zurich a été communiquée publiquement
- Avenir Suisse a effectivement été fondé en 1999 (25 ans)
[⚠️ Date de fondation exacte encore à vérifier]
5. Sources supplémentaires
Sources supplémentaires recommandées pour différentes perspectives :
- Site web officiel d'Avenir Suisse
- Archives BNS sur le mandat de Thomas Jordan
- Rapports médiatiques sur ses autres mandats
6. Liste des sources
- Source originale : Autre emploi pour l'ex-président de la Banque nationale Thomas Jordan, finews.ch
- Sources supplémentaires :
- [Sources supplémentaires recommandées pour vérification]
- [Communiqué officiel d'Avenir Suisse]
- [Archives BNS sur Thomas Jordan]
- Faits vérifiés : le [Date actuelle]
Bilan succinct
La nomination de Thomas Jordan comme premier Distinguished Fellow chez Avenir Suisse marque le lancement d'un nouveau programme pour honorer des personnalités méritantes. Le fellowship renforce le lien entre l'ancienne direction de la politique monétaire et le travail de réflexion en politique économique. La concentration d'influence et les possibles conflits d'intérêts dus aux mandats multiples méritent une attention critique.
Trois questions clés
Transparence : Quelle est la transparence des critères de sélection des Distinguished Fellows et quels conflits d'intérêts pourraient naître des mandats multiples de Jordan ?
Responsabilité : Quelle responsabilité porte Avenir Suisse pour que le programme de fellowship ne conduise pas à une concentration de l'influence en politique économique chez quelques personnes ?
Innovation : Le nouveau programme de fellowship peut-il réellement développer des idées innovantes pour la Suisse de demain ou renforce-t-il les schémas de pensée établis ?