Metadaten
Publikationsdatum: 07.11.2025 Lesezeit: 5-7 Minuten
Executive Summary
Immer mehr Schweizer arbeiten über das Rentenalter hinaus - aus finanziellen und persönlichen Gründen. Eine strategische, frühzeitige Planung von AHV, Pensionskasse und Säule 3a kann signifikante steuerliche und finanzielle Vorteile bringen. Entscheidend sind individuelle Abstimmung und flexible Übergangslösungen.
Leitfragen
- Welche steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten bietet ein verlängertes Arbeitsleben?
- Wie lassen sich AHV, Pensionskasse und Säule 3a koordiniert planen?
- Welche persönlichen und finanziellen Faktoren beeinflussen die Entscheidung?
Kernthema & Kontext
Die steigende Lebenserwartung und veränderte Arbeitsmarktbedingungen führen zu flexibleren Ruhestandsmodellen. 20% der 68-Jährigen sind weiterhin erwerbstätig, motiviert durch finanzielle und persönliche Aspekte.
Wichtigste Fakten
- Einheitliches Referenzalter von 65 Jahren seit 01.01.2024
- AHV-Rente steigt um bis zu 31,5% bei fünfjährigem Aufschub
- Freibetrag von 1.400 CHF pro Monat und Arbeitgeber
- Möglichkeit zur freiwilligen Weitereinzahlung in Pensionskasse
Stakeholder & Betroffene
- Arbeitnehmer über 65 Jahre
- Selbstständige
- Arbeitgeber
- Vorsorgeeinrichtungen
- Steuerbehörden
Chancen & Risiken
Chancen
- Erhöhung des Alterskapitals
- Steuerliche Optimierung
- Soziale Einbindung
- Persönliche Erfüllung
Risiken
- Hohe Steuerprogression
- Komplexe Vorsorgeplanung
- Arbeitgeberseitige Einschränkungen
Handlungsrelevanz
- Frühzeitige, koordinierte Vorsorgeplanung
- Individuelle Abstimmung von AHV, Pensionskasse, Säule 3a
- Flexible Teilpensionierungsmodelle prüfen
- Steuerliche Aspekte berücksichtigen
Zukunftsperspektiven
Kurzfristig (1 Jahr)
- Zunehmende Flexibilisierung von Ruhestandsmodellen
- Verstärkte individuelle Vorsorgeberatung
Mittelfristig (5 Jahre)
- Anpassung von Pensionskassenreglementen
- Neue Arbeitsmodelle für ältere Arbeitnehmer
Langfristig (10-20 Jahre)
- Grundlegende Transformation von Altersvorsorgekonzepten
- Demografischer Wandel als Treiber flexibler Erwerbsmodelle
Quellenverzeichnis
Primärquelle: "Arbeiten statt Ruhestand" - The Market, 07.11.2025
Verifizierungsstatus: ✅ Fakten geprüft am 07.11.2025